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◇ 브랜드알바 이야기40

 

인생도 경영도 단순명료한 원리원칙이 좋다

 

스물일곱 살에 교세라를 창업했을 때, 나에게는 세라믹 기술자 경력이

조금 있었을 뿐, 회사 경영에 관한 지식이나 경험이 전무했다. 그러나

회사에서는 여러가지 문제에 대해 결정을 내려야 하는 일들이 계속해서

일어났다. 그것들 하나하나에 대한 대책이나 해결책은 책임자인 내가

최종적으로 결정해야만 했다. 영업이나 경리 등 내가 모르는 분야에

대한 것까지도 신속한 결단을 내려주지 않으면 안되었다.

 

그것이 아무리 사소한 문제일지라도 자칫 잘못된 판단을 내리게 되면

이제 막 시작한 회사로서는 존폐의 위기에 처할 정도였다. 그런데 기술자

출신인 나는 그것을 판단하기 위한 지식을 전혀 갖추지 못한 상태였다.

 

도대체 어떻게 해야 할지 고민스러웠다. 그 고민의 끝에 나온 것이 바로

'원리원칙' 이었다. 즉 "인간으로서 무엇이 올바른가?" 하는 극히 단순명료한

원리원칙을 기준으로 삼고, 그에 따라 옳다고 생각하는 것을 바르게

실천해야 한다는 것이 나의 결론이었다.

 

거짓말 하지 않기, 정직하게 행동하기, 과욕을 부리지 않기,

다른 사람에게 피해를 주지 않기, 다른 사람에게 친절을 베풀기 등

경영도 어린 시절 부모나 선생님으로부터 배웠던 인간으로서 지켜야 할

당연한 규범, 즉 인생을 살아가는데 선험적으로 알고 있는 '당연한' 규범을

좇아서 실천해야 한다고 다짐했다.

 

나는 그렇게 생각한 후에 추호의 망설임도 없이 당당하게 경영을 해 나갈

수 있었고, 그 생각은 나를 훗날의 성공으로 이끌어 주었다.

 

                          출처 : 카르마 경영/이나모리 가즈오 지음

 

 

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